辽宁省家政项目致力于为人民创造一个为人民服务的品牌窗口

当前位置:首页 > 家政新闻

辽宁省家政项目致力于为人民创造一个为人民服务的品牌窗口

* 来源: * 作者: * 发表时间: 2019-07-06 0:11:52 * 浏览: 2
辽宁省各级妇联8220,新型家居经济连锁中心8221,发挥最直接的作用,与女性接触,最直接的窗口服务于家庭社会,深入发展8220,为为人民创造良好的竞争8221,活动,拓展国内服务领域,构建女性就业平台,服务经济社会发展,服务于妇女和群众的需求。一是牢固树立民生观念,服务于妇女的发展和社会需求。我们将服务辽宁经济社会发展,服务民生8220,服务人民,追求卓越8221,活动切入点,树立民生理念,突出服务主题。一是协助政府改善民生,加强就业服务。充分发挥妇女在家政服务领域的就业优势,引导和帮助城乡妇女团体通过专业培训,建立基地,工作介绍等方式创业,结合就业妇女在住房和促进家务劳动社会化,扩大家政服务品牌。提高国内产业的服务水平。依托政府的GSP就业政策和城乡妇女联合会网络,在全省60个县区建立家政服务培训和出口基地,实施技能培训,安置和就业整合服务。选拔优秀教师为农村剩余女性劳动者,城市失业妇女和女大学生开展免费的家政服务技能培训。通过考试后立即就业。上半年,全省8220个级别,新型家居经济连锁中心8221个,培训学员13274人,就业人数13,851人。二是加快行业发展,加强示范。努力引领全省家政服务产业化发展,建立8220,辽宁省家政服务专业技术鉴定考点8221,并指导全体家政人员参加职业资格考试。引导各级8220,新型家居经济链中心8221,开展行业标准示范实践,在全省家政服务企业规范化管理中发挥示范带动作用。目前,全省8220,新型家居经济连锁中心8221,已发展成14个连锁分中心,3个直营店,4个特许经营店,60个培训和劳务输出基地,年培训能力超过5万人窗口在服务业,过去三年,已有155,000人接受了城乡妇女的培训和重新安置。三是促进女大学生就业创业,构建服务平台。发挥8220,新型家居经济连锁中心8221,孵化基地的作用,鼓励和吸引高学历,高素质的女大学毕业生进入国内服务领域就业和创业。在各省8220,新风格链8221,建立了女大学生就业学徒基地。争取政策和资源,建立公益性岗位,重塑女大学生就业。为直营店铺实施企业 - 企业孵化器模式,让成熟的女大学毕业生直接成为管理者。目前,各级各类8220个,新增网点8221个,80%以上的管理人员为女大学毕业生,为国内服务业的发展带来了新的力量。二是发展公务员项目,引领国内政策服务的发展。为进一步拓展国内服务领域,规范国内服务业发展,不断开发符合市场,家庭和社会需求的新项目,带动更多女性在家居服务领域开展业务。首先是增加服务项目以满足市场需求。在原来的每月,育儿和h的基础上ousekeeping服务,我们增加了多学科和多层次的系统培训,如孕产妇哺乳,清​​洁服务,心理健康,家庭膳食生产和美甲服务,以帮助更多的女性掌握新的灵活性。就业技巧。二是参与制定地方标准,规范行业行为。与辽宁省标准化研究院合作,制定辽宁省家政服务地方标准,并提供基本文件。参加了“国内服务的一般要求”,“国内外服务机构行为准则”,“家政服务8212,8212,婴儿护理服务质量规定”和“家政服务8212,8212,孕产妇质量标准”。儿童保育服务“等,已制定。第三是创新商业模式,提高领导和推动能力。研究和开发家庭护理,医院护理和健康康复等扩展服务,以满足老年家庭服务的需求。开发以家庭为导向的家居清洁,地板抛光,准棕榈和孕妇新生儿护理以及家庭用餐包装服务。实施8220,家政服务+女性综合素质改善服务8221,经营模式。建立直营店和特许经营店相辅相成,促进共同发展,适应各级妇女需求的服务体系。推进地方政府就业就业平台,积极开展便民服务,各级8220,新建家园经济链8221,社区就业,发送信息,促进城乡妇女进入家政服务业,有效整合服务资源。服务人口得到了社会的扩大和认可。三是外部树形象的内在力量,打造群众满意和优质服务品牌。牢固树立品牌意识和诚信服务意识,以人民满意为导向,不断提高服务质量,树立良好的窗口形象。首先是建立一支优质的服务团队。创建一流的教师,一流的管理团队和一流的家政服务人员。高标准配备专职和兼职教师,确保学员能够就业,做得好,经过培训后站起来,高标准的施工管理团队建立了党员承诺,目标管理,风险机制抵押等,让每个经理8220,指标在肩上,任务在8221实施,确保高质量和高效率的运营管理团队,高标准培训家政服务人员,上门服务培训技能,同时增加培养学生的法律知识,服务礼仪,职业道德等。受过培训的学生的就业率超过90%。省8220,新风格的家居经济连锁中心8221,清洁团队以高度负责的态度对待用户,赢得了良好的服务信誉,40多名会员拥有100多个客户钥匙,350多名固定清洁用户。同时,还为党政机关,企业事业单位提供大规模的内外部清洁服务。二是提高员工的整体素质。执行8220,比技能,压力完整,见表现8221,活动。更多技能:定期组织技能比赛,评分,用户反馈等活动,为技能大赛获奖者提供优秀奖励,优秀管家员工反映用户,讲求诚信:实施8220,信任月嫂8221,政策,年度合同达成5个以上,对8220有良好回应的用户,信赖当月8221,优先考试,年终表奖励,办理人身意外险和第三者责任险等,指导建立好职业道德,打造诚信服务人员队伍,成就:实现准员工管理,固定工资,统一调度,为员工提供良好的工作绩效,实现现有工作和保障,激发家政服务的积极性工作人员。一群专业的,精制和高级国内服务人员共获得8220个国家或省,市政府,8221个武术和武术,8220个省,8221个,8220个红旗手,8221个,10个优秀农民工,8220, 5月1日劳工奖章8221,以及其他荣誉。第三是自我评估,以提高品牌声誉。坚持8220,四心8221,和8220,三个常规8221,即接听电话热情,耐心回答问题,收到客户诚意,谦虚听取反馈,定期进行自查和服务跟踪,定期梳理和检查共性问题,有效整顿的定期措施,逐步形成8220,创造每个人都负责的品牌,创造优秀的客户满意度8221,氛围。目前,省妇联8220,新型家居经济连锁中心8221,拥有长期固定客户15万多人,先后获得国家8220,农民工先进集体工作8221,8220,宝迪文明邮政8221,辽宁省8220,5月1日劳动奖励8221,8220,雷锋先进集体8221,8220,民办职业培训示范(AAA级)学校8221等荣誉,成为辽宁省知名品牌企业。